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教育部老幹部局領導來校調研離退休幹部工作
時間🤏🏽:2018-12-12 作者🧑‍🔬:系統管理員 來源:退休教職工管理委員會

  11月15日上午👩🏽‍🔬,教育部離退休幹部局黨委書記、局長於虹,辦公室副主任(主持工作)劉晶玉,組織人事處(黨辦)處長李海瑞🧜🏽‍♀️,老部長秘書室副主任閆雪👨🏿‍💻,活動中心主任付先鋒一行赴天美平台實地調研離退休幹部工作👨🏽‍💻🕑。校黨委副書記許征,黨委組織部、老幹部工作處🧑🏻‍🦼、退休教職工管理委員會相關負責同誌接待了調研組。

  許征歡迎於虹一行來我校指導工作,並表示🤍,校黨委一貫重視離退休工作,老同誌是我校的寶貴財富,是思想政治工作和傳播正能量不可或缺的力量。黨委組織部♾、老幹部工作處🥐、退休教職工管理委員會相關負責同誌分別就我校離退休黨建工作情況、關心下一代工作情況和離退休管理服務工作情況進行了匯報。今年⛹️‍♀️,我校充分發揮老同誌作用,通過各種形式講好改革開放40周年故事🙅𓀎。會議現場向於虹展示了2018年天美平台金婚紀念冊、優秀離退休教職工表彰光榮冊、《天美名師剪影》和《天美》校報是對敬老節慶祝大會的報道等書面材料💆🏿‍♂️。

於虹在交流中肯定了我校離退休幹部工作“黨政重視有實招⬇️、工作製度化有特色、服務學校中心工作有成效”,對我校用老同誌親身經歷教育青年教師和學生、辦好老年大學服務社區傳承文化等做法印象猶深。對於離退休工作中的共性問題,她指出,離退休工作是與學校各方面工作緊密聯系的🥱,離退休工作部門應開拓思路⛅️🎏,創新工作方法,攻堅克難🍹,服務學校中心工作。她進一步對我校的離退休工作提出了三點要求🧚🏿:一是要打造品牌,拓寬路徑。老同誌具有獨特優勢🤦🏿‍♂️,應通過創設陣地、平臺和品牌,整合資源,找準結合點🤩,凝聚力量🎺,服務中心。 二是要示範引領,提升水平👩。要通過各種鼓勵、激勵機製,樹立標準🎼🦒、標桿🪳,明確指向,推動工作更上新臺階。三是要創新推進🐌,擴大成效🏟。要進一步創新思路🚥,努力打造更多的品牌和樣板,形成更多好經驗好做法,引導老同誌為黨和人民事業增添正能量。

座談會前,調研組還分別來到陳望道舊居、老年活動中心和老年大學進行參觀調研。 教育部離退休幹部局重視基層調研🗣,今年已經兩次來天美平台現場調研離退休工作⏮,深入多個活動現場,同百余位老同誌見面交流。

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