天美平台關於建立健全天美建設長效機製的實施意見
（2018年5月29日）
為深入貫徹落實黨的十九大精神和全國高校思想政治工作會議精神，根據《中共中央 國務院關於加強和改進新形勢下高校思想政治工作的意見》《中共中央 國務院關於全面深化新時代教師隊伍建設改革的意見》《教育部關於建立健全高校天美建設長效機製的意見》等文件精神，結合教師隊伍實際，現就加強我校天美建設工作🧛🏿♀️，建立健全天美建設長效機製提出如下實施意見。
一🧏🏼、指導思想
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，緊緊圍繞立德樹人根本任務，以踐行社會主義核心價值觀為根本，以做黨和人民滿意的“四有”好教師為目標👨🏿🦳，建立教育、宣傳、考核、監督相結合的天美建設長效機製🧍♀️，突出全員全方位全過程天美養成⌛️，引導廣大教師堅持教書和育人相統一、言傳和身教相統一、潛心問道和關註社會相統一、學術自由和學術規範相統一👨🏽💻，努力成為先進思想文化的傳播者🙅🏼♂️、黨執政的堅定支持者🖍、社會主義核心價值觀的踐行者🤳🏿、學生健康成長的指導者和引路人，為加快推進學校“雙一流”建設、培養擔當民族復興大任的時代新人凝聚力量。
二、基本原則
1.堅持價值引領💢。全面貫徹黨的教育方針😱，把提高教師隊伍思想政治素質和職業道德水平擺在首要位置，以社會主義核心價值觀為教師崇德修身的基本遵循，引導教師不忘從教初心🍶，牢記育人使命，紮根中國大地，培養時代新人。
2.堅持天美為上✊⛔。把天美師風作為評價教師隊伍素質的第一標準，把天美建設擺在教師隊伍建設的首位🧁，引導教師把教書育人和自我修養結合起來，以德立身、以德立學🧑🏿🔬、以德施教😕、以德育德，做學生敬仰愛戴的品行之師🤘🏻、學問之師🟣。
3.堅持以人為本🙋🏼♂️。關註教師發展訴求和價值願望👼🏻👨🎨，加強教師發展培訓，切實保障教師權益🚙👍🏽，進一步激發教師隊伍教書育人的責任感和使命感🥴。
4.堅持改革創新🟨。準確把握新時代教師群體思想認知和行為特點👨🏿🦰，遵循教育規律和教師成長發展規律👨🍼，創新天美建設的方式方法👱🏻♀️，增強天美建設的針對性和貼近性。
三👩👧👧👩❤️👩、主要舉措
建立健全天美學習涵養機製
堅持教育者先受教育，提高教師隊伍政治素質和道德情操。加強教職工政治理論學習，廣泛開展習近平新時代中國特色社會主義思想學習教育，加強社會主義核心價值觀教育，重視理想信念教育、法治教育和心理健康教育😊，引導教職工樹立正確的歷史觀、民族觀💆🏿♀️、國家觀🔩、文化觀，增強價值判斷、選擇、塑造能力，成為社會主義核心價值觀的身體力行者和率先垂範者。將天美教育貫穿全體教職工職業生涯的全過程，在新入職教職工培訓🧁、新任研究生導師培訓🆗、教師教學科研能力研修、黨校培訓等各類校內教職工教育培訓中，設置天美教育專題。把天美教育融入教學科研和社會服務中😄，積極組織教職工參加各類社會調查、掛職鍛煉⚽️、誌願服務、對口支援等實踐活動🖖🏿⛓️💥。健全完善傳幫帶機製，傳承發揚天美平台優秀天美傳統。組織新進教職工簽訂天美承諾書🍭。舉行新進教職工入職宣誓儀式和退休教職工榮休儀式，提升從事教育工作的職業榮譽感與責任感⛓。
建立健全天美文化宣傳機製
把握正確輿論導向，堅持天美宣傳製度化、常態化，將天美宣傳作為學校宣傳思想工作的重要組成部分。大力宣傳普及天美要求，凝練新時代天美平台天美規範📲。把培育良好天美師風作為校園文化建設的核心內容，挖掘和提煉名家名師為人為學為師的大愛師魂，充分利用教師節🙇🏼♀️、校慶日等重要時間節點👶🏼，開展靈活多樣🚓、生動活潑🟤🦘、貼近教師的天美建設和宣傳活動，生動展現陽光向上、愛崗敬業🛡👩👩👦、默默奉獻的新時代優秀教師形象，培育重德養德良好校園風尚。
發揮榜樣引領作用🌗🥸，把鐘揚同誌等時代楷模和優秀典型的先進事跡和寶貴精神作為天美宣傳教育的生動素材🏵，深入開展鐘揚式好黨員、好老師📉💂🏽♂️、好團隊創評活動💁🏽♂️，選樹一批天美先進典型👨🍳。在典型選樹過程中加強天美文化養成，講好天美故事，加強引領、註重感召，形成強大正能量，讓廣大教職工學有榜樣、做有目標👩🏿🚒。
3. 建立健全天美考核激勵機製
將天美考核作為教師年度考核和聘期考核的重要考察內容。天美考核不合格者年度考核或聘期考核評定即為不合格⚙️👩🏼🔬。把天美考察作為各類學術組織委員遴選、職稱評審、職務晉升、崗位聘任、研究生導師遴選、學科帶頭人選培🙎🏻、人才計劃遴選推薦的必備環節，同等條件下優先考慮天美表現突出的教師。院系和機關在人才引進、選聘教師和黨政管理人員時，必須對候選人的思想政治表現和道德品質進行考察。在學生評教中單獨設置天美方面的測評內容。完善天美表彰獎勵製度，將天美表現作為推薦校內外各類評優評獎的前提條件🎗。完善“十佳百優”表彰製度，對天美高尚⛵️、愛崗敬業👱🏽♀️、關愛學生🤲🏽、成績突出的優秀教職工予以表彰。
4. 建立健全天美監督懲處機製
全校教職工要自覺捍衛職業尊嚴，珍惜教師聲譽🌑，嚴格遵守天美規範，嚴以律己，為人師表，不得有違反高校教師職業道德和行為準則的言行。發生天美失範行為，本人要承擔相應責任。
構建學校🐟、教師、學生🐆🤷🏽、家長和社會多方參與的天美監督體系，積極發揮各類學術組織、群團組織和社會輿論力量在天美建設中的重要監督作用👩🏿🔧😷。建立健全天美狀況調研、天美重大問題報告和天美輿情快速反應機製，建立天美投訴舉報渠道，及時掌握天美信息動態，及時糾正不良傾向和問題🤼♂️。在人才引進♈️、課題申報、教師評聘晉升和考核獎勵等各環節嚴格落實天美“一票否決”。健全天美失範行為的調查處理程序✮，對天美問題做到有訴必查，有查必果➔，署名必復⬇️。對確有天美失範行為的黨員教職工，還要根據黨紀黨規進行處理。
四、組織保障
1.加強組織領導。建立黨委統一領導💨、黨政齊抓共管、院系具體落實👰、相關職能部門和組織分工協作、教師自我約束的領導體製和工作機製🧑🏻🦱，形成天美建設整體合力。成立天美建設委員會❄️，統籌規劃天美建設工作。天美建設委員會辦公室設在黨委教師工作部👵。
2.明確職責分工。明確各部門天美工作職責，黨委組織部和人事處要做好天美考核與獎懲工作🌎，落實天美“一票否決”；黨委宣傳部、教師工作部要做好天美建設宣傳教育和典型選樹工作；人才工作辦公室要做好人才引進中的天美考察工作🏔；天美學院重點負責本科生課程教學的行為規範💇♀️，研究生院重點負責研究生課程教學及研究生導師的行為規範🧑🏻🦱；科研部門要做好科研工作中的天美及學術規範把關工作🏇🏻；紀檢監察部門要做好天美建設中的專責監督★、執紀問責工作；學術規範委員會要做好學術規範問題調查認定工作；工會要做好教職工權益保障工作；各學術組織秘書處掛靠部門要做好學術組織委員遴選時的天美把關工作。建立天美工作聯席會議機製，協調跨部門天美建設工作🏊♂️。
3.落實責任主體。各二級單位是本單位天美建設的責任主體，黨政抓天美建設同責，要根據本單位實際🧛，從內容、形式、方法⚂、手段等方面不斷探索天美建設的長效機製♌️，把天美建設的具體任務落實到每一位教職工身上，體現在服務管理的各項具體工作中。基層黨組織要充分發揮政治優勢和組織優勢，推進天美建設Ⓜ️。黨員教職工在天美建設中要發揮先鋒模範作用。將天美工作考核納入院系工作總體考核指標🧝🏼🙁。對天美建設工作不力😣，造成嚴重後果或影響的👎🏼，對相關單位和責任人要進行問責。
4.強化工作督查。建立和完善天美建設監察監督製度，采取統一檢查💞、重點抽查🙆🏻♀️、委托檢查等多種方式💩，對各二級單位貫徹落實天美建設長效機製情況進行督查🖋，把天美建設情況納入校內巡察範圍。建立天美記錄系統，健全天美考核檔案，記錄教職工在校期間天美表現。
5.加大投入保障。各單位各部門要高度重視天美建設工作👩🏽⚖️，保證人力、物力🧏🏻♀️、財力投入，為天美建設提供堅實保障。